Kuulemme usein ”Menkää unelma!” ja "Tee mitä haluat". Näiden iskulauseiden takia on mahdotonta nähdä polkua täydelliseen ja hedelmälliseen työhön. Nämä virheelliset lausunnot vaikeuttavat uran rakentamista ja ammatin tyydyttämistä. Tiedemies ja useimpien henkilökohtaista kasvua ja motivaatiota edistävien kirjojen kirjoittaja Cal Newport uskoo, että paras tapa menestyä on oppia jo tekemäsi liiketoiminta. Hänen kirjassaan ”Lopeta unelmoi, tee asiat valmiiksi!” Esitetyt neuvot auttavat sinua luopumaan pyrkimyksestäsi totta kutsua ja olematon ihanteellinen työ onnistuneen ja onnellisen työelämän hyväksi.
Ensimmäinen sääntö: Opi päälliköiltä, ei unelmoittajilta
Useimmat ihmiset ovat unelmoijoita. Unelmateorian mukaan, jotta työelämä voi menestyä onnellisena, tärkeintä on ymmärtää miksi houkuttelee intohimoisesti, ja löytää sitten työ, joka tyydyttää tämän intohimon. Mutta unen seuraaminen on vaarallista. Jos aloitat unelmoijan lähestymistavan ohjaamassa työelämässä, tylsät velvollisuudet ja yritys byrokratia voivat aiheuttaa sellaista ärsytystä, että työ koettaa sinut välittömästi. Tunnet jatkuvasti kurja ja menetetty.
Jos haluat rakastaa työtäsi, sinun ei pidä jahdata unta, koska työnsä rakastavat ihmiset eivät ole niitä, joiden unelmat toteutuvat, vaan ihmiset, jotka ovat työskennelleet sen parissa riittävän kauan oppiakseen suorittamaan tehtävänsä hyvin.
Kuvittele, että olet työskennellyt paikallasi vuosia - se tarkoittaa, että sinulla oli aikaa hallita ammatti täydellisesti ja nauttia ymmärryksestä, että voit tehdä paljon. Lisäksi olet todennäköisesti luonut hyvät suhteet kollegoihin, ja alat ymmärtää, että ihmiset tarvitsevat työtäsi. Kaikki tämä on selvästi ristiriidassa unelmateorian kanssa, joka saa ihmiset uskomaan ihanteellisen työn olemassaoloon. He etsivät häntä, mutta valitettavasti he eivät koskaan löydä häntä, he alkavat siirtyä työpaikasta toiseen ja piinata itseään epäillen.
Loistavia urasuhteita ei tehdä heti, ja tämä on paras todiste sen ajatuksen virheellisyydestä, että vain unelman seuraaminen riittää
Mestarin lähestymistavan tulisi toimia ohjeena ammatillisen kohtalosi löytämisessä: sinun ei pitäisi miettiä sitä, mitä maailma voi antaa sinulle, vaan sitä, mitä voit tarjota hänelle. Tämän lähestymistavan ydin on keskittyä laadukkaan tuotteen luomiseen ja haluan tulla välttämättömäksi työntekijäksi.
Ajattele mitä voit antaa työnantajallesi. Olkoon se harvinainen ja arvokas ammattitaitosi, toisin sanoen - urapääoma. Tavoitteena on korkealaatuisen tuotteen luominen ja yritä tulla työntekijäksi, jota ei voida unohtaa - tämä on paras strategia urapääoman keräämiselle ja sijoittamiselle. Muista, että korkeaa kutsumusta ei voida toteuttaa tulematta hänen aluksensa mestariksi.
Toinen sääntö: Käytä harkittuja valmisteluja
Jotta voit hankkia urapääomaa ja siirtyä palkkatyöstä itsenäiseen työhön, tarvitset jonkin aikaa. On yleisesti hyväksyttyä, että tarvittava minimi - "mestarin maaginen numero" - on 10 tuhatta tuntia. Tämä on aika, jonka vuoksi valmistelu harkitaan. Keskityt täysin tehtävään ja työskentelet kykyjesi rajoissa. Tämä toiminta on vaikeaa eikä liian miellyttävää.
Jos olet liian mukava, et siirry eteenpäin
Ei riitä, että vain luopuvat mukavuudesta. On myös opittava arvioimaan tuloksia objektiivisesti ja hyväksymään kritiikki.
Käyttämällä harkittua koulutusta ammatilliseksi kasvuksi, pystyt ohittamaan kollegansa ja keräämään vaikuttavan urapääoman, jonka myöhemmin vaihtatte itsenäisyyteen - yksi ominaisuuksista, jotka tekevät työstä houkuttelevan ja erittäin arvostetun. Vapauden rajat laajentuvat ammattitaidosi kasvaessa.
Kolmas sääntö: Vaihda urapääoma operaatioon
Korkean kutsumuksesi toteuttamiseksi ei riitä, että keräät urapääomaa. On myös tärkeää tehdä projekti näkyväksi - yksinoikeuslaki ilmoittaa tämän. Tämä tarkoittaa, että sinun on käynnistettävä ja mainostettava tuotteitasi, jotta ihmiset oppivat siitä ja haluavat keskustella siitä. Toisin sanoen, markkinoinnin lähestymistapaa tulisi käyttää hankkeen toteuttamisessa. Vain tällä tavalla jalo ideasta voidaan tehdä loistavan uran perusta.
Samanaikaisesti ei tarvitse luoda välittömästi kunnianhimoisia suunnitelmia: voit aluksi toteuttaa vaatimattomia projekteja, jotka auttavat sinua määrittämään kiinnostuksen kohteidesi rajat ja ymmärtämään omien ideoidesi näkymiä. Jos et tiedä mistä etsiä ideoita, kiinnitä huomiota aiheisiin: melko usein tieteiden risteyksessä ilmaantuu uusia piilotettuja mahdollisuuksia.
Ota työ, jonka tulosta voidaan arvioida enintään kuukaudessa. Pyydä sitten kollegoitasi arvioimaan tulosta ja esittämään kriittisiä kommentteja. Heidän mielipiteensä auttaa sinua ymmärtämään, onko sinun jatkettava työskentelyä projektin suhteen ja mihin suuntaan. Tämän seurauksena pienten tehtävien toteuttaminen antaa sinun ymmärtää, millainen poikkeuksellinen projektisi näyttää, ja osoittaa lyhyimmän tietä menestykseen.
Joten vähitellen ymmärrät, että tehtävä antaa merkityksen työlle, jonka ympärille voit rakentaa koko työelämäsi. Tehtävän merkitys on siinä, että se ohjaa energiaa hyödylliseen kanavaan, muuttaa koko ihmisen elämää, mukaan lukien asenne työhön. Ihmisille, jotka tietävät heidän työnsä olevan tarpeen, työ tuo valtavan tyytyväisyyden. Lisäksi niille, joilla on tehtävä, mikään työ ei tunnu liian kovalta: se ei vie voimaa, vaan antaa heille. Tapahtuu, että tehtävä ei vain merkitse työtä, vaan auttaa myös vastaamaan kysymykseen miksi asut.
Tehtävän löytämiseksi sinun, kuten vapauden saamisen tapauksessa, on kerättävä urapääomaa. Sen läsnäolo on välttämätön edellytys operaation onnistumiselle. Tätä varten sinun tulee olla eturintamassa omalla kentälläsi, seurata jatkuvasti sitä, mitä siinä tapahtuu. Joka viikko sinun on opittava jotain uutta toiminta-alalta: lue artikkeli, kuuntele asiantuntijan esittelyä, keskustele kokeneiden kollegoiden kanssa. Tallenna kaikki uudet tiedot muistista tai miettiä kävelyn aikana.
Neljäs sääntö: Vältä itsenäisyyden ansoja
Itsenäisyys on yhtä tärkeää kuin organisaation palkka ja maine. Kun olet arvioinut toimintavapauden merkityksen, et voi enää sivuuttaa sitä valitessaan työtä.
Vieritä päätäsi luettelo parhaista, mielestäsi parhaiten toimivista, ja huomaat, että riippumattomuus perustuu useimmiten riippumattomuuteen
Itsenäisyyden saavuttaminen ei kuitenkaan ole helppoa. Hänellä on joitain ansoja. Ne, jotka haluavat laajentaa vapauden rajoja, joille urapääomaa ei ole riittävästi, ovat vaarassa päästä ensimmäiseen niistä. Nämä ihmiset uskovat virheellisesti, että ammatillisen vapauden saamiseksi riittää rohkeus. Mutta todellisuudessa paljain innostus ei ole jotain harvinaista ja arvokasta, sitä ei voida pitää urapääomaa.
Itse asiassa ammatillisen vapauden saamiseksi sinun on löydettävä luotettava tulolähde, jonka avulla voit toimia epästandardissa elämäntavassa - päätät mitä ja milloin tehdä. On mahdotonta saada ilman urapääomaa.
Jos saavutat itsenäisyyden ilman urapääomaa, on todennäköistä, että sinusta tulee täysin itsenäinen, mutta rahaton
Kuvittele nyt, että sinulla on urapääoma riittävä itsenäisyyden saavuttamiseen. Sinusta on tullut arvokas työntekijä, ja työnantaja, joka ei halua menettää sinua, alkaa estää yritystäsi muuttamaan elämääsi. Tämä on toinen itsenäisyyden ansa: vapaus on tärkeä sinulle, mutta ei yritykselle. Vastuun edessä huomaat, kuinka vaikeaa on sijoittaa urapääomaa tulevaisuudenvapauteen. Työnantaja vakuuttaa sinut kaikin tavoin luopumaan itsenäisyydestä vastineeksi rahalle ja arvostukselle. Sille on vaikea vastustaa.
Molempien ansojen välttämiseksi noudata rahoitusvakauden lakia: käytä rahaa objektiivisena arvomittarina. Kun päätät ottaa houkuttelevan työn, joka antaa enemmän itsenäisyyttä, varmista, että he maksavat siitä. Jos ei, jatka hakua. Raha auttaa sinua ymmärtämään, jos sinulla on tarpeeksi urapääomaa itsenäistymiseen, oletko oikealla tiellä vapauteen. On parempi kieltäytyä ideasta, jos kukaan ei halua maksaa siitä, ja kaikille ei ole merkitystä kuinka hallitset työelämääsi.
Sinun on taisteltava itsenäisyydestä, koska työnantaja ei missään nimessä ole kiinnostunut antamaan sen arvokkaalle työntekijälle, jolla on kertynyt urapääomaa
Kun sinulla on mahdollisuus päättää itsenäisesti, mitä ja miten tehdä, tunnet olosi onnellisemmaksi, alkaa kiinnostaa enemmän työtäsi ja saada enemmän tyytyväisyyttä sen tuloksiin.
Tärkein asia
Muutaman yksinkertaisen säännön avulla voit löytää suosikki yrityksesi ja rakentaa menestyvää uraa. Ensinnäkin sinun on ymmärrettävä, ettei ihanteellista työtä ole, ja on parempi, että et tuhlaa aikaa etsimään sitä, vaan yritä tehdä toiminnasta, joka sinulla jo on hauskaa. Ajan myötä kehität taitojasi ja niiden avulla voit tulla ammattilaiseksi, jota ei voida sivuuttaa. Ymmärrät, mikä houkuttelee sinua työskentelemään, ja ymmärrät, että arvokkaat ja harvinaiset kykysi ovat urapääomaa, vastineeksi siitä, jolla voit saavuttaa itsenäisyyden. Sinulla on mahdollisuus elää missä haluat, valita mielenkiintoisia projekteja, hallita aikaa itsenäisesti eikä ole ketään riippuvainen.