Johtaja on henkilö, jolla on vahva vaikutus yhteiskuntaan. Millaisen sen pitäisi olla? Mitä hänen pitäisi tehdä? Ihmiskunta on hämmentynyt näistä kysymyksistä jo pitkään. Kirjailijat pohtivat tätä myös esittämällä erilaisia kuvia johtajista, johtajista ja mielipidevaikuttajista, joita väkijoukot kuulivat ihmisiä.
M. Gorkin tarinassa “Vanha nainen Izergil” kuvattiin heimon johtajaa, joka johdatti ihmiset ulos paksumasta, jossa ei ollut mahdollisuutta elää. Danko teki aloitteen heimoyhdistysten pelastamiseksi sen jälkeen kun viholliset olivat heidät kaikki karkotaneet maista, joissa he olivat asuneet. Nuori mies puolestaan näki, että ihmiset pelkäsivät mennä tuntemattomaan suuntaan, joten hän päätti ottaa tilanteen henkilökohtaiseen valvontaansa, osoittaen liikesuunnan. Kun matkustajat alkoivat väsyä ja järkyttyneitä nuhtelemalla johtajaa, hän veti lämpimän sydämensä ja valaisee heidän tietään vapauteen. Tämä tarkoittaa, että tämä mies oli rohkea, vahva, vastuullinen ja epäitsekäs. Hän oli kiinnostuneempi sukulaisten kohtalosta kuin omasta kohtalostaan.
Toisen esimerkin kuvasi L. N. Tolstoy eeposromaanissa Sota ja rauha. Mihhail Kutuzov johti Venäjän armeijaa ja kunkin sotilaan rannikkoa kohti voittoja. Kirjailija kuvaa, kuinka sankari puolusti itsepintaisesti Moskovan vetäytymisen ja antautumisen tarvetta. Hän otti tarkoituksella aikaa vastustajan armeijan tyhjentämiseen ja voimien pelastamiseen ratkaisevassa taistelussa. Hän rakasti ja valitti kansansa, hän ei tarvinnut voittoa koko armeijan kustannuksella. Tätä varten häntä rakastivat jopa ne, jotka tiesivät vain kuuloin hänestä. Soturit tunsivat säästyneensä ja arvostamaan heitä, joten taistelussa he käyttivät rohkeasti ja väsymättä. Koko Venäjä on noussut taistelemaan Napoleonia vastaan. Jopa naiset ja lapset menivät partisaneihin. Seurauksena Napoleonin tuhoutumaton armeija kaatui eikä vallannut Venäjää. Kutuzov on epäilemättä lahjakas johtaja. Hänelle on ominaista rohkeus, älykkyys, päättäväisyys ja halukkuus ylläpitää periaatteitaan jopa keisarin edessä.
Siten henkilö pystyy vaikuttamaan voimakkaasti yhteiskuntaan, jos hän on rohkea, periaatteellinen, vastuullinen, visionääri ja epäitsekäs. Tällaisen johtajan ihmiset tuntevat voimaa ja halua auttaa häntä kuuntelevia.
